. Ein innovatives Arbeitsumfeld und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub in einem großartigen Team. Umfassende Benefits wie Bikeleasing, Gesundheits
Arbeitszeiten4 Tage Homeoffice-Option pro Woche30 Tage Urlaub (zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester)Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket und vermögenswirksame
zum hybriden Arbeiten im Homeoffice (ggf. beim zu prüfenden Institut vor Ort) mit vollumfänglicher IT-Ausstattung und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre. Wir haben 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
die Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten Urlaub: Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr Extra Gehalt: Freu dich auf eine Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) Gewinnbeteiligung: Bei erfolgreicher
Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis Eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg Großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung 30 Tage Jahresurlaub zzgl
Eine unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden Betriebliche Altersvorsorge, die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird 30 Tage Urlaub (zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei) Flexible Arbeitszeiten
Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub, Ausgleich von Überstunden Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zugang zu attraktiven Benefits, Rabatten und Events Ihr Kontakt Ansprechpartner Delia Peper Referenznummer 812574/1 Kontakt
von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Verwaltungsabläufen und/ oder im Bereich des Projektmanagement Vergütung nach der Besoldungsgruppe A12 NBesG nach Entgeltgruppe 11 TVöD 30 Tage Urlaub (Heiligabend
Arbeitszeiten mit einzelnen Homeoffice Tagen Aber auch rotierende remote Rufbereitschaft innerhalb eines 4 köpfigen Spezialisten Team (mit Zulagen selbstverständlich)Als Personalberater sind wir exklusiv
Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen. Vorteile 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame
, professionelles Auftreten und Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Ein tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersversorgung30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester
im Umgang mit Verwaltungsabläufen und/ oder im Bereich des Projektmanagement Vergütung nach der Besoldungsgruppe A12 NBesG nach Entgeltgruppe 11 TVöD30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft
:00 Uhr, flexible Kernarbeitszeit möglich. Homeoffice: 1–2 Tage/Woche nach erfolgreicher Einarbeitung möglich. Teamspirit: Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege, direkte Anbindung an die Leitung
: Profitiere von großzügigen 30 Tagen Urlaub sowie unserer Unlimited Holiday Option. Moderne Ausstattung: Arbeite mit zeitgemäßer Technologie und lass dich mit unserer modernen Hardware ausstatten
Spezialist Zölle (m/w/d) Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Tarifliche Entlohnung nach ERA Bayern Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Tage
Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Unser Kunde ist ein internationaler börsennotierter Automobil- und Motorradhersteller mit Sitz (Headquarter
die Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche mobil zu arbeitenUrlaub: Genieße 30 Tage Urlaub im JahrExtra Gehalt: Freu dich auf eine Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)Gewinnbeteiligung: Bei erfolgreicher
Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufVergütung nach Tarifvertrag zzgl. übertariflicher ZulagenVariables Gleitzeitkonto (Freizeit/Auszahlung)Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Sonderurlaub, betriebliche
Dienstleistungsverständnis Eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt HamburgGroßzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend
Festanstellung direkt beim KundenBetriebliche Altersvorsorge, die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird30 Tage Urlaub (zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei)Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 Std
, Flexible Arbeitszeitmodelle Vergütung anhand unseres hauseigenen Tarifvertrag Urlaubsgeld Sonderzahlung 13. Gehalt Dienstradleasing 30 Tage Urlaub Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Entwicklungsmöglichkeiten30 Tage Urlaub, Ausgleich von Überstunden Möglichkeit zum mobilen ArbeitenZugang zu attraktiven Benefits, Rabatten und Events Ihr Kontakt Ansprechpartner Delia Peper Referenznummer 812574/1 Kontakt
von 30 Tagen, Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Prämien und Möglichkeit zur unbezahlten Freistellung Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpersonen Betreuung im gesamten
-Mentalität, Flexible Arbeitszeitmodelle Vergütung anhand unseres hauseigenen Tarifvertrag Urlaubsgeld Sonderzahlung 13. Gehalt Dienstradleasing 30 Tage Urlaub Fachliche sowie persönliche
abhängig von Erfahrung und Qualifikation sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)30 Tage Urlaub + Freizeittag + Sonderregelungen
bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen. Unser Angebot an Sie: Attraktives Gehaltsmodell 50€ Mobilitätszuschuss37 Stundenwoche & 30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten (gleitzeitmodell
Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice in Absprache möglich 30 Tage Jahresurlaub (bei 5 Tage Woche) und zusätzliche Freistellung am 24.12./31.12. Jobrad Betriebliches Gesundheitsmanagement
Infrastrukturprojekte in der Stromübertragungsbranche Enge Betreuung während der Einarbeitungszeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage bezahlten Urlaub Hoher Remoteanteil mit Bereitschaft zu Dienstreisen Gute
schwierigen Zeiten sicher Sicherer-Arbeitsplatz Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre Angenehme Unternehmenskultur 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr Urlaub
nicht Gleitzeitkonto Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher Sicherer Arbeitsplatz 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr Urlaub ÜBER INP INP
Vergütung, 30 Tage Urlaub, etc.) Eine mittelständische Unternehmensstruktur mit sehr schnellen Entscheidungswegen, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Eigenverantwortung Zusätzliche Altersvorsorge
Über Uns Wir brauchen neue Energie - Die Zeit läuft! Die Omexom Renewable Energies Offshore GmbH hat sich vom ersten Tag an der nachhaltigen Energieversorgung verschrieben. Wir sind Pioniere
beim Kunden Betriebliche Altersvorsorge, die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird 30 Tage Urlaub (zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei) Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 Std.-Woche
an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus Beginnen Sie den Tag an unserem Standort
Homeoffice in Absprache möglich30 Tage Jahresurlaub (bei 5 Tage Woche) und zusätzliche Freistellung am 24.12./31.12.JobradBetriebliches GesundheitsmanagementMitarbeiterkantinekostenfreie
der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift. Was wir bieten: Eine gute Work-Life-Balance: 35-h-Woche, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage UrlaubProfessionelle
gemäß BAP/DGB der IG Metall Urlaubs-und Weihnachtsgeld Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen ab Tag 1 bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) bei namhaften Marken
Ihnen umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und vielseitige Weiterbildungsangebote. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem
: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Fähigkeiten: Teamfähigkeit, analytisches und selbstständiges Arbeiten sowie ZuverlässigkeitWork-Life-Balance: 30 Tage
bis hin zum Notdienst von Abwasser- und Hebeanlagen. Unser Motto: Wir arbeiten zuverlässig daran, dass alles fließt – damit’s gut läuft. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus Mit Ihrem handwerklichen Geschick
an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus Beginnen Sie den Tag an unserem Standort
Academy 30 Tage Urlaub Attraktives Gehalt Onboarding @Münsterland Altersvorsorge- wirksame Leistungen Wechsel- und Aufstiegschancen Zuschuss für Fitnessstudios
in Ihren Arbeitsbereich und die Deutsche Rentenversicherung Selbstverständlich bietet die DRV Bund alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub
Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristete Stelle Ansprechpartner
Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement in den Arbeitsalltag. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Fort
, Sie kennenzulernen! WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Mobiles
Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr, eine Ihrer Qualifikation entsprechende attraktive Vergütung nach dem Haustarif mit 13
Attraktive Vergütung Moderne Sozialleistungen (Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks, etc.) 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance
und lebenslanges Lernen und kontinuierliche Entwicklung zu. Starte in einem zukunftsorientierten und gesunden Familienunternehmen. mobiles Arbeiten Du kommst gerne jeden Tag ins Büro, bevorzugst aber eine Mischung